领导职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售谈单和团队的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格1、有亲和力，执行力，抗压能力，市场营销力；2、如有销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有团结进取，务实争先的精神，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，责任心，以身作则，大公无私，具备一定的领导能力。工作时间：早8：30---晚5：00 每周一天休息 节假日待定